Les actus de la Petite Ourse

L’emploi en Chantier-école est encadré par une démarche pédagogique spécifique, à partir d’un support de production,  et a pour but la progression des personnes. Tout en poursuivant des objectifs de production, cette démarche pédagogique consiste à rendre ces situations professionnelles apprenantes en permettant aux salariés, en plus d’acquérir des savoir-faire professionnels, de progresser dans l’acquisition de savoirs de base en mathématiques, français, multimédia mais aussi de comportements indispensables pour l’accès à l’emploi durable.

Le CQP est conçu autour de 11 blocs de compétences regroupés en 4 modules  représentant de 190 à 390 heures. Pour en savoir plus.